…pplicazione dell' art. 18, comma 4, Legge 300/1970 e illegittimo il licenziamento per manifesta insussistenza del fatto alla base del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, ridursi l' indenn…...
…are l' oggetto dell' originaria impugnativa di licenziamento nella pienezza della cognizione integrale"". 3 "" dichiarato costituzionalmente illegittimo, per violazione dell' art. 3 Cost., l' art. 18,…...
…il lavoratore non si è mai prestato, proponendo invero ricorso presso il tribunale per licenziamento illegittimo. B.XXXXXX aveva quindi dedotto : l' assenza di comunicazioni datoriali in merito al pas…...
…al formale datore di lavoro, prima di essere licenziato. In tale contesto, il licenziamento per g.m.o. risulta illegittimo per violazione dell' obbligo di repechage non essendo stata nemmeno considera…...
…ro a prescindere dalle allegazioni da parte del lavoratore licenziato: " in materia di illegittimo licenziamento per giustificato motivo oggettivo, spetta al datore di lavoro l' allegazione e la prova…...
…enti nel caso in esame in ricorso) da parte del lavoratore licenziato: " in materia di illegittimo licenziamento per giustificato motivo oggettivo, spetta al datore di lavoro l' allegazione e la prova…...
… L. 604/1966 (cd. penale) ha non solo la funzione di risarcire il danno conseguente al licenziamento illegittimo ma è anche diretta a sanzionare l' inadempimento all' obbligazione alternativa di riass…...
… L. 604/1966 (cd. penale) ha non solo la funzione di risarcire il danno conseguente al licenziamento illegittimo ma è anche diretta a sanzionare Sentenza n. 146/2020 pubbl. il 29/05/2020 RG n. 1569/20…...
…controllo numerico"presso l' isola 4; 4) in considerazione delle mansioni svolte, era illegittimo il licenziamento che si limitava a dare conto del fatto che era stata soppressa la posizione lavorativ…...
… danno per l' illegittimo recesso anticipato dal contratto a tempo determinato, la somma di euro 4.134, 00 oltre a rivalutazione monetaria ed interessi al tasso legale dal licenziamento al saldo effet…...
